Petri ist mehr als ein Dienstleister. Wir sind Vertriebspartner.
Als familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Außendienst bringen wir Marken in den Lebensmitteleinzelhandel. Nicht irgendwie, sondern messbar erfolgreich. Mit klaren Strukturen, festangestellten Sales-Profis und dem Anspruch, Vertrieb aktiv zu gestalten.
Unsere über 230 Außendienstmitarbeitenden sind bundesweit im Einsatz – engagiert, pragmatisch, lösungsorientiert. Wir warten nicht auf Arbeit. Wir holen sie uns. Und wir setzen sie schnell, strukturiert und nachhaltig um.
Was uns auszeichnet? Wir liefern keine PowerPoint-Folien, sondern Wirkung am Point of Sale. Ob exklusiv, hybrid oder im Mehrmarkenmodell: Wir denken uns in jedes Projekt hinein, übernehmen Verantwortung und bleiben auch dann dran, wenn es ungemütlich wird.
Außendienst mit Haltung
Unsere Mitarbeitenden im Außendienst, in der Steuerung und im Backoffice sind das Rückgrat unseres Erfolgs. Was sie verbindet? Ein klarer Blick für das Machbare, der Wille zur Umsetzung und der Anspruch, als verlässlicher Partner auf Augenhöhe zu agieren.
Wir glauben nicht an Einzelkämpfer oder Schönwetterverkäufer. Wir glauben an Teams, die wissen, wie LEH funktioniert und die Marken dort platzieren, wo sie gesehen, gekauft und gelistet werden.
Werte, die man nicht nur behauptet, sondern täglich lebt
Vertrieb im LEH funktioniert nicht mit Bauchladen-Mentalität oder schönem Gerede. Wer erfolgreich sein will, muss den Handel verstehen, die Marke verkörpern und die Menschen ernst nehmen.
Unsere Werte, in der Praxis:
Zuverlässig: Wir handeln verlässlich – gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen. Zugesagte Leistungen bringen wir auf die Straße. Punkt.
Flexibel: Kundenvorgaben ändern sich. Marktanforderungen auch. Wir reagieren schnell und denken mit – nicht quer.
Schnell: Entscheidungen treffen wir zeitnah, Umsetzung beginnt sofort. Denn gute Ideen bringen nichts, wenn sie im Postfach versauern.
Pragmatisch: Wir reden nicht lange. Wir liefern. Effizient, bodenständig, lösungsorientiert – so arbeiten wir.
Anpackend: Wo andere Probleme sehen, legen wir los. Wir packen an, auch wenn’s unangenehm wird.
Lösungsorientiert: Wir suchen nicht nach Schuld, sondern nach Wegen. Immer mit dem Ziel: Kundenzufriedenheit und Ergebnis am PoS.
Verantwortung beginnt nicht mit einem CSR-Report. Sondern im Alltag.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Das bedeutet für uns: Langfristig denken, nachhaltig handeln. Nicht als Image-Kampagne, sondern als tägliche Haltung.
Was das konkret heißt?
Keine Leiharbeit oder Freelancer: Unsere Außendienstteams sind fest angestellt, fair bezahlt und integriert.
Echte Entwicklungschancen: Wer bei uns startet, bekommt Perspektiven – im Vertrieb und darüber hinaus.
Regionale Teams statt Zentral-Pooling: Kurze Wege, geringere Emissionen, lokale Nähe zum Markt.
Verantwortung gegenüber Kunden: Wir empfehlen nur, was wir auch selber vertreten würden.
Langfristige Kundenbindung ist unsere beste Auszeichnung.
Wir prahlen nicht mit Awards – wir arbeiten an Ergebnissen. Wenn uns Kunden über Jahre hinweg vertrauen und unsere Mitarbeitenden dem Unternehmen treu bleiben, dann haben wir offensichtlich einiges richtig gemacht.
Zufriedene Marken wie Nestlé, Emmi, Billie Green oder FRoSTA sprechen für sich. Unsere Fluktuation liegt deutlich unter Branchenschnitt. Und auf kununu sagen unsere Leute: „Hier zählt, was du leistest.“
